Cales son algúns trucos diferentes sobre o sistema de escáner de pegadas dixitais?

1. Automáticamente xulgar a tarxeta de desprazamento: o sistema xulga automaticamente se os datos do reloxo do empregado son unha tarxeta de traballo ou unha tarxeta fóra de servizo segundo a configuración, sen intervención humana.

2. Configuración de quendas flexibles: Segundo a situación real da empresa, o número de quendas pódese configurar de xeito flexible, o tempo de desprazamento estándar de cada cambio, cambios, cambios e outros axustes.
3. Estatísticas de dedución automática: Segundo o estado de asistencia e a configuración de asistencia, pode contar automaticamente a cantidade deducible de asistencia de todos os empregados nun determinado intervalo de tempo, que facilita o cálculo salarial.
4. Restriccións flexibles do reloxo: o tempo de reloxo efectivo para cada quenda pódese establecer de xeito flexible para evitar que os empregados poidan facer un control aleatorio, facendo que a xestión sexa máis cómoda e razoable, e os empregados organizados e disciplinados.
5. Estatísticas automáticas de horas extraordinarias: segundo o horario do reloxo de horas extras dos empregados e as horas extraordinarias organizadas pola compañía, as horas extraordinarias reais dos empregados e as horas extraordinarias durante os arranxos de horas extraordinarias contabilízanse automaticamente, adaptándose de xeito flexible ás estatísticas de horas extraordinarias de varias empresas.
6. Manexo de anormalidades no escáner de pegadas dixitais: as tarxetas de reedición pódense procesar para aqueles que se atrasan na comprobación debido aos deberes oficiais, pódese procesar para os empregados que solicitan permiso e pódese axustar o horario de traballo para os cambios no tempo dunha determinada persoa ou cambio, e as estatísticas mensuais serán procesadas automaticamente. Calcula o número de días de descanso.
7. Unha variedade de estatísticas de asistencia: estatísticas en tempo real sobre a viaxe, as horas extraordinarias, a tardanza, a excedencia precoz, a excedencia, a ausencia e outra información relacionada (os rexistros anteriores rexistran o número de veces e as actas de asistencia anormal dos empregados) un informe de resumo completo e tamén pode realizar un traballo estatístico segundo as condicións (data, número de traballo, departamento, etc.).
8. Consulta de asistencia en tempo real: en calquera caso, sen ningunha asistencia, pode consultar os rexistros de arrastre de cada empregado en tempo real (incluída a persoa que arrasou a tarxeta, o tempo de arrastrar a tarxeta, a natureza do Tarxeta de desprazamento e o número da xanela) e os empregados que non chamaron. Consulte os rexistros de arrastre da tarxeta dalgúns ou todos os empregados (como: número de traballo de entrada, data e hora) e, a continuación, pode consultar os detalles de perforación da tarxeta do empregado neste período de tempo.
9. Configuración de asistencia flexible: o número de campos de avaliación pódese establecer de xeito arbitrario segundo a situación real da empresa (como a dureza, a latencia, a excedencia precoz, a licenza precoz, a ausencia, etc.), e cada campo corresponde ao Rango de tempo de avaliación e obxectos de avaliación; Os campos e os cambios (xestores, traballadores) realizan cantidades de pena diferentes.
10. Procesamento básico de asistencia: segundo a configuración de asistencia predefinida, pódense procesar diversos datos de asistencia e o persoal que chega tarde, sae cedo e ausente do traballo e os detalles do check-in dentro do check-in efectivo O tempo pódese xulgar automaticamente. Por exemplo, pode consultar individualmente sobre chegadas tardías, saídas anticipadas, ausencias, detalles efectivos no tempo de reloxo, datos de reloxo anormal, etc. Nestas funcións de consulta, pode consultar segundo as condicións; Tamén pode introducir os minutos correspondentes no número de función de consulta tardía e temperá, co fin de consultar ao persoal cuxo tempo é maior que este número.